学位类型
MSc
参考学制
约 2 年
学习方式
100% 在线 · 非全日制
招生安排
请咨询确认
PROGRAMME OVERVIEW
为职业发展设计的学习路径
以研究驱动和实践引领的方式，理解全球组织中的人力资源、雇佣关系、组织行为与战略议题。
全球化人力资源视角
人才、员工福祉与高绩效议题
研究与咨询项目结合真实挑战
CURRICULUM
课程与能力结构
以下为根据现有项目资料整理的核心学习方向。实际模块名称与安排请以最新课程文件为准。
理解不同文化与制度背景下的人力资源策略及其组织影响。
WHO IT IS FOR
适合哪些申请者
人力资源经理与业务伙伴
负责组织与人才议题的管理者
希望转向人力资源战略岗位的人士
APPLICATION FLOW
申请流程
1
背景与目标沟通
根据项目要求与个人情况核对相应信息和材料。
2
项目与路径确认
根据项目要求与个人情况核对相应信息和材料。
3
申请材料准备
根据项目要求与个人情况核对相应信息和材料。
4
递交与后续衔接
根据项目要求与个人情况核对相应信息和材料。
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
常见问题
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